近日，公司“職工培訓(xùn)學(xué)院”在設(shè)計(jì)大廈10樓舉行掛牌儀式，公司黨委書記、董事長梁鍵，黨委副書記、總經(jīng)理劉瓊祥，監(jiān)事會(huì)主席趙飛，黨委副書記、紀(jì)委書記王江濤，黨委委員、副總經(jīng)理黃冠佳參加了儀式。

為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，盡快步入集團(tuán)化管理，公司決定成立“公司職工培訓(xùn)學(xué)院”，本次掛牌儀式標(biāo)志著公司職工培訓(xùn)學(xué)院的運(yùn)作正式啟動(dòng)。

企業(yè)大學(xué)是戰(zhàn)略的助推器，是整合戰(zhàn)略資源的工具，在激烈的市場競爭中，它與企業(yè)品牌、文化、市場等結(jié)合得日益緊密。公司成立“職工培訓(xùn)學(xué)院”的目的就在于有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與學(xué)習(xí)體系的有機(jī)結(jié)合，將學(xué)習(xí)體系與企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)，最大程度地發(fā)揮企業(yè)學(xué)習(xí)的價(jià)值。

高素質(zhì)的人才是企業(yè)立足之本，一流公司與競爭者之間最大的區(qū)別往往就在于企業(yè)員工的素質(zhì)。過去，企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)在于招攬人才，現(xiàn)在則應(yīng)轉(zhuǎn)變在培養(yǎng)人才上。“職工培訓(xùn)學(xué)院”就是要把公司戰(zhàn)略、管理系統(tǒng)與企業(yè)大學(xué)的職責(zé)三者統(tǒng)一起來，形成自上而下、自下而上相互貫通的人才發(fā)展思路，為幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、使命而留住核心人才。

公司“職工培訓(xùn)學(xué)院”成立后，將逐步建立培訓(xùn)四大體系，其中包括制度建設(shè)體系、課程體系、運(yùn)營管理體系、信息系統(tǒng)管理體系，同時(shí)將把員工培訓(xùn)分為五個(gè)層次，與員工的職業(yè)生涯管理相結(jié)合，用培訓(xùn)的方式把員工的愿望、目標(biāo)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一起來。

我們希望“職工培訓(xùn)學(xué)院”的成立，將為公司培養(yǎng)、選拔、提升人才提供一個(gè)新的重要途徑。讓全體員工和我們一起為此共同努力！